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Finanzas Empresariales

Historias de Crecimiento Sostenible

Descubre cómo nuestros egresados han construido carreras sólidas y duraderas en finanzas empresariales, con un seguimiento de más de cinco años de progreso profesional continuo.

Trayectorias Profesionales Documentadas

Seguimos a nuestros graduados durante años para documentar su evolución profesional real. Estas historias muestran el impacto a largo plazo de una formación sólida en procesos financieros.

Retrato profesional de Esperanza Montealegre

Esperanza Montealegre

Directora de Finanzas Corporativas

2018 - 2025
1

De Analista Junior a Directora

Esperanza comenzó como analista financiera en una empresa mediana de Barcelona. Durante siete años, ha ascendido consistentemente aplicando metodologías de análisis de riesgo y planificación estratégica que aprendió en nuestros programas. Su enfoque sistemático le permitió reestructurar los procesos de reporting financiero de su empresa, reduciendo los tiempos de cierre mensual en un 40%.

Promoción cada 18 meses Certificación CFA completada Equipo de 12 profesionales

Transformación Digital Financiera

Después de completar nuestra especialización en automatización de procesos financieros en 2019, Remedios lideró la digitalización completa del departamento contable de una multinacional. Su proyecto piloto se convirtió en el estándar corporativo, implementándose en 15 países. Actualmente supervisa la transformación digital de procesos financieros para toda la región europea, aplicando conocimientos que continúa expandiendo con formación continua.

Ahorro de €2.3M anuales Implementación internacional Reconocimiento CFO del año
2
Retrato profesional de Remedios Villanueva

Remedios Villanueva

VP Transformación Digital Financiera

2019 - 2025

Impacto Medible en Carreras Profesionales

Datos recopilados de seguimientos anuales a graduados entre 2018-2024, mostrando el verdadero valor de una formación especializada en finanzas empresariales.

86%

Promoción en 2 años

De nuestros graduados obtienen ascensos significativos dentro de los primeros 24 meses, con aumentos promedio de responsabilidades del 60%.

94%

Retención Laboral

Permanecen en roles financieros especializados después de cinco años, construyendo carreras sólidas y duraderas en el sector.

73%

Liderazgo de Equipos

Asumen responsabilidades de gestión de equipos dentro de tres años, liderando proyectos financieros estratégicos en sus organizaciones.

5.2

Años Seguimiento Promedio

Mantenemos contacto activo con graduados para documentar su progreso profesional y actualizar nuestros programas formativos.

Construye Tu Carrera con Fundamentos Sólidos

Nuestro próximo programa intensivo en Gestión Financiera Estratégica comienza en septiembre de 2025. Plazas limitadas para garantizar atención personalizada y seguimiento individual.

Solicitar Información del Programa